1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策；对人力资源项目管理有一定的理论和实践积累；
3. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4.精通人力资源管理、行文管理、行政管理、项目管理、财务基础知识、商品知识、劳动法等相关法律法规；
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